О компании
Мы — компания из Дубая (ОАЭ), ведущая исследования на пересечении психологии, когнитивных наук и искусственного интеллекта.
Компания находится в центре экосистемы HRMNY и объединяет все продукты, созданные на основе HRMNY Framework — нашей научной модели, которая помогает понять, как устроено мышление человека.
Чем мы занимаемся
Наша команда разрабатывает фреймворк понимания людей нового поколения и искусственный интеллект, который помогает применять его принципы в бизнесе, лидерстве и саморазвитии.
Как Менделеев однажды составил таблицу химических элементов, мы создали
“таблицу элементов сознания” — модель, которая показывает, как устроена человеческая природа. Наша работа помогает людям вернуть связь с собой, видеть свои сильные стороны и принимать решения, соответствующие их внутренней логике.
Наша миссия
Наша цель — создать пространство, где каждый человек может думать свободно, действовать осознанно и реализовать то, что в нём заложено от природы.
Раскрытие потенциала
Мы стремимся высвободить коллективный потенциал человечества, помочь людям понять, как работает их мышление, и жить в согласии с собой.
Пространство
для роста
Гармония
с собой
Мы верим: когда вы понимаете, как работает ваш разум, всё вокруг становится яснее — и в делах, и в отношениях, и в жизни.
Чем мы гордимся?
-
Собственная технологическая платформа
С 2019 года HRMNY развивает собственную технологическую платформу и AI-ядро, на котором работают диагностические инструменты компании. Это позволяет постоянно совершенствовать систему и создавать новые решения без зависимости от сторонних технологий.
-
Безграничная область применения
Методология и разработки HRMNY используются в самых разных сферах — от образования и развития детей до бизнеса, высокотехнологичных отраслей и поддержки профессиональных спортсменов.
И это закономерно: в любой сфере, где есть люди, ключевую роль играют их природа и взаимодействие.
-
Глобальная команда, объединенная одной миссией
Мы помогаем подбирать персонал не только клиентам — наша собственная команда также формируется на основе анализа врожденных особенностей и универсальной деловой совместимости.
Поэтому в HRMNY работают люди со всего мира, с разным опытом, культурой и взглядом на жизнь. Их объединяет общее стремление — делать мир лучше через понимание истинной природы человека.
-
Рост и международный масштаб
Первые проекты HRMNY были связаны с локальными компаниями в Латвии. Сегодня мы базируемся в ОАЭ и работаем с организациями из разных стран и отраслей — среди них Procter & Gamble, Systeme Electric, Mazars, Ragnarök, Bunker Partner и другие.
-
Благотворительные инициативы
HRMNY поддерживает проекты, направленные на помощь животным, спасенным из неволи и пострадавшим от эксплуатации, а также другие социальные инициативы.
«HRMNY AI — первая в мире технология, которая системно и с высокой точностью описывает структуру мышления и мотивации человека.
Впервые стало возможным принимать решения — в бизнесе, развитии и личных отношениях — не исходя из догадок или гипотез, а на основе глубинного анализа психики».
— Евгений Печёный-Щербанский, основатель и CEO компаний HRMNY AI и HRMNY ME
О нашем лидере
Евгений Печeный-Щербанский — один из самых востребованных экспертов в области когнитивных наук и консалтинга по развитию человеческого потенциала — от индивидуального коучинга до организационного развития и бренд-стратегий.
‣ Более 17 лет он изучает поведенческие модели и глубинные механизмы психики, создавая инструменты, которые переводят научное понимание человека в практику лидерства и роста.
‣ Евгений — создатель технологии HRMNY AI, основанной на методологии HRMNY Framework. Эта система искусственного интеллекта помогает раскрывать, как люди думают, принимают решения и взаимодействуют друг с другом.
‣ Миссия Евгения — расширять возможности человека, объединяя науку, сознание и технологии, чтобы создавать инструменты, помогающие понимать себя и руководить с ясностью и целью.
‣ Руководители и компании, использующие технологии HRMNY, создают более 30 млн евро годового оборота и формируют высокоэффективные команды, работающие по когнитивной методологии Евгения.
‣ Он провел свыше 18 000 персональных консультаций и разработал более 70 программ и тренингов по работе со структурой психики, эмоциональным интеллектом, лидерством, финансовой грамотностью и межличностными отношениями.
Технология HRMNY AI
HRMNY AI — первая в мире система, которая распознает 432 когнитивных паттерна и выстраивает карту того, как человек думает, принимает решения и взаимодействует с другими. В отличие от традиционных тестов, система опирается не на то, что человек о себе сообщает, а на наблюдение за поведенческими проявлениями. Это позволяет уходить от догадок и субъективных трактовок и переходить к более точному пониманию мотивации, состояния и механизмов эффективности — в работе, развитии и отношениях.
Преимущества технологии HRMNY
-
Без тестов. Без предвзятости.
Результаты формируются напрямую системой искусственного интеллекта — без анкет, опросов и человеческой предвзятости.
-
Основано на научном подходе
В основе технологии — методология HRMNY Framework, созданная на базе более чем 120 лет исследований в области психологии и когнитивных наук.
-
Минимум данных, максимум приватности
Мы придерживаемся минималистичного подхода к персональной информации: собираем только необходимое и никогда не передаем данные третьим лицам.
-
Объективность и независимость от эмоций
Точность результатов не зависит от настроения, усталости или эмоционального состояния. HRMNY AI считывает устойчивые когнитивные паттерны — внутренние закономерности мышления, которые остаются стабильными в течение жизни, независимо от обстоятельств.
-
Точность, не зависящая от слов
Даже если человек говорит неправду, система всё равно выдает точный результат: HRMNY AI анализирует реальные когнитивные реакции, а не содержание речи.Поэтому в HRMNY работают люди со всего мира, с разным опытом, культурой и взглядом на жизнь. Их объединяет общее стремление — делать мир лучше через понимание истинной природы человека.
-
Глубокая персонализация
Каждый портрет HRMNY содержит рекомендации, адаптированные под когнитивные паттерны конкретного человека, а не универсальные советы и усредненные подходы.