Курсы, выстроенные
на понимании устройства психики

Каждый курс строится на персонализации: программа, фокус и рекомендации подбираются с учетом того, как именно вы мыслите и принимаете решения.

Обучение начинается с AI-диагностики и соответствующего портрета, который показывает особенности вашей психики в контексте темы курса и позволяет точно настроить формат и глубину работы.

Курсы, выстроенные
на понимании устройства психики

Каждый курс строится на персонализации: программа, фокус и рекомендации подбираются с учетом того, как именно вы мыслите и принимаете решения.

Обучение начинается с AI-диагностики и соответствующего портрета, который показывает особенности вашей психики в контексте темы курса и позволяет точно настроить формат и глубину работы.

Анонсы

Анонсы •

Сила четырех

Сила четырех •

Четыре премиальных курса с индивидуальной программой обучения, выстроенных по уровням психики человека.
Курсы можно проходить последовательно или входить с того уровня, который сейчас актуален.
К каждому курсу разработан персональный AI-портрет, который уже включен в стоимость. 

  • Сила Четырех: Бессознательное


    Для ситуаций, когда вы хотите действовать, но не начинаете.

    Работа с базовой опорой, энергией и автоматическими реакциями.

    Ключевые темы:

    Харизма и внутренняя
    сила, которые не всегда проявляются
    в полной мере

    Деструктивные программы, которые влияют на поведение

    Ощущение “много делаю — мало получаю”, когда усилия не переходят в результат

    Контакт с сексуальностью и интерес к жизни

    Узнать больше

  • Сила Четырех: Подсознание


    Для ситуаций, когда энергия заканчивается и жизнь начинает буксовать на том же этапе.

    Работа с чувствами, внутренними реакциями и прошлым опытом.

    Ключевые темы:

    Подавленные чувства и желания, формирующие внутренние конфликты

    Ощущение “не понимаю, чего хочу” и потеря контакта с собой

    Трудности в отношениях с партнерами, коллегами и близкими

    Внутреннее одиночество, даже когда рядом есть дорогие люди


    Узнать подробнее

  • Сила Четырех: Сознание


    Работа с уровнем целей, решений и действий.

    Ключевые темы:

    Постановка и пересборка целей, которые больше не работают или утратили актуальность

    Расфокус, перегруженность задачами и ощущение хаоса в планах


    Решения и приоритеты, которые постоянно меняются под влиянием внешних обстоятельств

    Навыки, которые есть, но не дают ожидаемого результата



    Узнать подробнее

  • Сила Четырех: Сверхсознание


    Для ситуаций, когда вы уже понимаете, как должно быть, но изменения так и не происходят.

    Работа со смыслами, ценностями и долгосрочным направлением движения.

    Ключевые темы:

    Поиск личной миссии и внутренней опоры

    Лишние концепции и убеждения, которые мешают жить и принимать решения каждому из нас

    Ценности и принципы, которые были заимствованы или сформированы под давлением среды

    Выбор верного направления, четкого фокуса в жизни и долгосрочной стратегии

    Узнать подробнее

После прохождения курсов “Сила Четырех” вы можете записаться на персональную сессию с главным экспертом HRMNY для глубокого разбора вашей ситуации, вопросов и дальнейшего движения.

Стоимость: €1000.

Нужна помощь с выбором курса? Мы поможем подобрать вариант под ваш запрос и текущую задачу.

Курсы для бизнеса

Курсы для бизнеса •

Курсы для тех, кто принимает решения, ведет людей и отвечает за результат. Обучение строится
на особенностях вашей психики и предлагает персональные стратегии поведения и управления.

  • Лидерство в эпоху хаоса

    Чтобы увидеть, какая управленческая стратегия подходит конкретно вам.

    Курс по психологии лидерства для ситуаций, когда внешняя среда нестабильна, решений слишком много, а цена ошибки высока.

    Ключевые темы:

    Потеря фокуса и приоритетов в условиях внешнего давления

    Внутренняя неуверенность при необходимости быть опорой для других

    Конфликт между личными ценностями и бизнес-реальностью

  • Группа роста и поддержки

    Чтобы двигаться вперед, не теряя опору и фокус.

    Закрытое сообщество HRMNY. Формат еженедельных встреч и регулярной совместной работы с реальными задачами, решениями и внутренними состояниями.

    Ключевая ценность — возможность работать со своими запросами в живом диалоге с Евгением Печеным-Щербанским, опираясь на его многолетнюю экспертизу, глубину анализа и системное видение психики и процессов роста.

    Это редкий формат прямой работы с главным экспертом HRMNY, где разбираются не абстрактные темы, а конкретные жизненные и профессиональные ситуации участников.

  • Личная стратегия

    Чтобы выстроить понятный маршрут в работе и жизни.

    Курс, который помогает собрать желания, возможности и действия в единую систему и двигаться дальше осознанно.

    Ключевые темы:

    Размытые или навязанные цели, которые не резонируют внутри

    Ограничения и сомнения, мешающие принимать решения

    Окружение и привычки, формирующие темп и направление, которые не совпадают с вашими целями

Программы сертификации

Программы сертификации •

Профессиональные программы обучения для тех, кто работает
с людьми, командами и развитием:

HR-экспертов, бизнес-тренеров, фасилитаторов,
наставников и коучей.

В рамках сертификации подробно разбирается, как пользоваться инструментами HRMNY: как читать и понимать отчеты, на что обращать внимание при работе с клиентом или командой, как видеть ключевые паттерны, влияющие на поведение, решения и результаты. 


Участники получают ясное представление о том, как применять эти знания в реальных кейсах — от индивидуальных запросов до управленческих и командных задач.

  • Leadership Discovery I

    Сертификация по диагностике ключевых когнитивных паттернов человека в работе и взаимодействии.

    Ключевые темы:

    Потеря мотивации и непонимание, что движет человеком

    Конфликты ролей в команде и ощущение “я не на своем месте”

    Резкие реакции на стресс, давление и неопределенность

    Сбои в эффективности при смене задач, ролей и фаз работы

  • Leadership Discovery II

    Продолжение Leadership Discovery I. Продвинутая сертификация по работе с состояниями, ресурсами и устойчивостью.

    Ключевые темы:

    Колебания уровня энергии и продуктивности

    Перегрузка, истощение и потеря устойчивости под давлением задач и ответственности

    Скрытые стресс-факторы, которые незаметно снижают результат и мотивацию

    Нерациональное расходование ресурсов — времени, внимания, денег и энергии

  • Power of Life

    Сертификация по инструменту “Power of Life” для работы с желаниями, состояниями и ресурсом в периоды нестабильности, потери опоры и кризисов.

    Ключевые темы:

    Отсутствие желаний и ощущение внутренней пустоты

    Потеря энергии, мотивации и интереса к происходящему

    Состояния стагнации, апатии и эмоционального выгорания

    Формирование устойчивого состояния внутренней силы

  • Growth

    Сертификация по инструменту для работы с ростом, амбициями и стратегией дальнейшего развития, когда следующий этап не очевиден.

    Ключевые темы:

    Потеря ощущения направления после достигнутых результатов

    Рост без понимания, куда именно и зачем двигаться дальше

    Ценности и место в мире, которые требуют пересборки на новом этапе жизни

    Выбор стратегии роста, соответствующей текущему этапу, а не прошлым успехам

  • State & Performance

    Сертификация по инструменту диагностики состояния и продуктивности человека и команды.

    Позволяет работать с эффективностью на основе точных метрик.

    Ключевые темы:

    Cнижение продуктивности без видимых причин

    Потеря вовлеченности и интереса к работе у сильных специалистов

    Падение лояльности и скрытое сопротивление внутри команды

    Работа с эффективностью на основе измеримых показателей, а не ощущений

Ваш следующий шаг — сессия с главным экспертом Евгением Печеным-Щербанским. На ней вы разбираете, как применять инструменты HRMNY в вашей работе — с клиентами, командами и реальными задачами.

Стоимость: €250.

Мы подготовили индивидуальные планы для людей на разных этапах жизни и работы. План — это не курс, а персонально собранный и просчитанный маршрут: в какой последовательности и с какими инструментами HRMNY вам стоит поработать для оптимального результата.

Готовые планы HRMNY специально для вас

Персональный
план

План для глубокой работы с собой, своим состоянием и внутренними процессами. Подходит, когда есть ощущение внутреннего напряжения или потери направления.

Внутри плана:

  1. анализ текущего состояния, реакций и внутренних сценариев

  2. понимание того, что именно сейчас влияет на решения, энергию и мотивацию

  3. работа с желаниями, ограничениями и внутренними конфликтами

Лидерский
план

План для людей с потенциалом, влиянием и высоким уровнем нагрузки. Помогает сохранять ясность, устойчивость и точность решений в условиях давления и неопределенности.

Внутри плана:

  1. диагностика индивидуальных лидерских особенностей

  2. понимание своих сильных сторон в управлении и принятии решений

  3. Персонализированное обучение и консультации с учетом масштаба целей и внутренних запросов

План для коучей, психологов
и HR-специалистов

План для профессионалов, работающих с людьми, состояниями и развитием. Помогает повысить точность работы и выстроить устойчивую клиентскую практику.


Внутри плана:

  1. инструменты глубокой диагностики индивидуальных особенностей клиентов

  2. структурированный подход к работе с состояниями и запросами

  3. возможность расширить практику и работать с более сложными запросами

План для бизнеса
и руководителей

План для системной работы с запросами и вызовами, с которыми сталкиваются люди на руководящих позициях. Подходит собственникам бизнеса, которые хотят усилить эффективность управленческих решений.


Внутри плана:

  1. понимание устройства мышления, мотивации, реакций на стресс

  2. разбор управленческих решений через призму состояния и внутренних механизмов

  3. глубокая работа с бессознательными реакциями, внутренней опорой и устойчивостью

Опыт наших клиентов