Командная роль:

Генератор идей

Первая стадия работы команды – генерация идей.

Генератор – человек, который создает идеи и концепции с нуля, а также задает направление развития для всей команды. У него есть видение того, как должно быть. Такой человек предлагает идеи и гипотезы, способствует появлению новых продуктов, генерирует огромное количество разноуровневых решений. 

Генератор не боится неизвестности, готов менять вектор движения команды, что приводит к стремительному развитию проектов. Он способен вести команду в нужном направлении, смотреть шире, чем другие, видеть перспективы, новые форматы и новые концепции. Источником таких способностей является позитивное мышление, которое помогает человеку видеть возможности повсюду.  

Генератор идей силён в построении стратегий – он хорошо видит картину в целом. При этом он отлично справляется с любыми сложными задачами и находит те решения, до которых другие не всегда могут додуматься. Такой человек умеет находить неочевидные решения, что является неоспоримым конкурентным преимуществом. 

Генераторы идей – люди творческие и креативные одновременно. Однако они не способны отсеивать нежизнеспособные идеи самостоятельно, так как все идеи кажутся им первоклассными и реализуемыми. Для отфильтровывания и воплощения в жизнь идей генератора подключается внедритель. Таким образом генератор идей и внедритель создают командную пару. 

Таким людям важно: 

• Формировать новые цели, разрабатывать идеи, определять направления и инициировать проекты.

• Находить способы решения проблем с наименьшими усилиями. 

• Обеспечивать ясность и объяснять свое видение. 

• Решать крупные проблемы.

• Делиться своими идеями и просить обратную связь.